人権方針

大豊工業株式会社は、事業を行う過程で直接または間接的に人権に影響を及ぼす可能性があることを認識し、私たちの事業活動にかかわる全ての人々の人権を尊重するため、「大豊工業株式会社人権方針」（以下、本方針）を策定し、人権尊重の取り組みを推進します。
 
 

大豊工業株式会社は、「国際人権章典」および国際労働期間（ILO）の「労働における基本的原則および権利に関する宣言」などの人権に関わる国際規範を支持し、国連「ビジネスと人権に関わる指導原則」に基づき人権尊重の取り組みを推進します。
 

本方針は、大豊工業株式会社のすべての役員と従業員に適用します。また、ビジネスパートナーに対しても、本方針を支持し、人権尊重に努めていただくよう求めます。
 

大豊工業株式会社が人権侵害など人権への悪影響を引き起こした、あるいは間接的にこれに関与したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じて、救済と是正に取り組みます。
 

事業活動を行う国・地域における法令及び規則を遵守します。各国や地域の法令と国際的に認められた人権との間に矛盾がある場合は、国際的な人権原則を尊重するための方法を追求します。
 

大豊工業株式会社は、人権に対する潜在的および実際の影響に関する対応について、誠意をもって関連するステークホルダーとの対話や協議を行います。
 

本方針に基づく人権尊重の取り組みについて、ウェブサイト等で開示していきます。